Masterclass RH pour les étudiants et les futurs RH

Hiérarchie des normes, durée légale, rupture conventionnelle, les étudiants en RH ou en droit du travail jonglent avec beaucoup de notions, et les révisions manquent parfois de repères concrets. Masterclass RH, plateforme pédagogique gratuite sur le droit du travail français, propose à ce public un parcours de préparation aux examens.

Le catalogue compte quatorze formations, du contrat de travail aux indicateurs RH, et chacune affiche sa durée, de quinze minutes à plus de trois heures. Si vous préparez un examen, un parcours étudiant est annoncé, avec les formats communs à la plateforme, des leçons courtes, des synthèses, des quiz et des cas pratiques. La formation Cadre légal RH, en deux leçons, revient sur la hiérarchie des normes, de la Constitution aux lois, aux conventions collectives, aux accords et aux contrats de travail. La formation Gestion des compétences, en trois leçons, aborde la GEPP et les plans de développement, et une capsule sur la transparence des salaires présente les nouvelles obligations liées à une directive européenne.

D'autres formations portent sur les instances représentatives du personnel, la qualité de vie et des conditions de travail ou les tableaux de bord sociaux. Un lexique RH accompagne les formations, et le parcours des experts met en avant les cas complexes et la jurisprudence. Une question du jour teste les connaissances, par exemple pour savoir si une période d'essai peut être rompue sans motif, et rapporte cinquante points d'expérience.

Ces points alimentent un niveau, des badges et un classement d'apprenants, où figurent des profils d'étudiants, de managers, de collaborateurs et d'experts. Vous pouvez créer un compte en 30 secondes pour sauvegarder la progression.

Si vous visez un métier RH, les simulations conversationnelles avec une IA, douze scénarios au total, offrent un entraînement à des situations difficiles, du manager toxique à la salariée en pré burn-out. Les contenus sont issus de supports utilisés en formation présentielle, rédigés et validés par une consultante RH d'Eurécia.